Министр здравоохранения Виктор Ляшко (на фото) уточнил во время заседания правительства, что повышение зарплат коснется всех медучреждений, которые имеют договора с Национальной службой здравоохранения Украины (НСЗУ). Зарплата фельдшера в Украине 2023 https://sylnaukraina.com.ua/finansy/zarplata/razmer-zarabotnoj-platy-vrachej-v-ukrayne-v-2023-hodu.html Базовая заработная плата не менее 20 тыс. грн будет выплачиваться врачам (кроме врачей-интернов) и профессионалам с высшим немедицинским образованием, допущенным к медицинской деятельности в учреждениях здравоохранения.


Отдельно Шмыгаль отметил, что медицинская отрасль получит 193 млрд грн - это на 31 млрд больше, чем в 2021 году и в 2 раза больше, чем в 2019-м. В частности, это позволит поднять зарплаты медикам до 20 тысяч (минимальная) и 22.5 тысяч гривен - средняя, а медперсоналу - до 13-14 тысяч. Этот новый пакет позволит обеспечить стабильность работы инфекционных отделений и учреждений, на это направление предусмотрено 2,5 млрд. К учреждениям здравоохранения вводится новый показатель - минимальное количество оказанных услуг в течение 2021 г. На сегодняшний день из 2212 заведений, которые имели договоры в 2021 году и количество пакетов в договорах 11658, подали заявку на договор в 2022 году 1163 и количество пакетов - 4971. Больше всего подали предложения Днепропетровская, Харьковская и Полтавская области. Определено минимальное количество оказанных услуг, позволяющее заключить договор с НСЗУ. Если заведение отвечает требованиям закупки, которые можно найти на сайте НСЗУ, то да, он сможет заключить договор. Также во время совещания в Запорожской ОГА состоялось обсуждение Программы медицинских гарантий (список медицинских услуг, которые государство гарантирует пациенту безвозмездно) в 2022 г., на которую Правительством предусмотрено 157,3 млрд грн. Об этом сегодня шла речь на совещании в Запорожской ОГА.
В этом случае зарплату медсестре рассчитывают по следующей схеме: к должностному окладу добавляют надбавку за выслугу лет и если эта сумма меньше, чем минимальная зарплата, ее увеличивают на разницу между ними, и только после этого досчитывают доплату за дезинфектанты. Более половины россиян рассчитывают на увеличение заработка в 2022 году. В 2022 году будут реализованы пилотные проекты новой системы оплаты труда медиков и педагогов. Завершить проект внедрения новой системы оплаты медиков планируется в марте 2022 года. Увеличение оклада на одну ставку, по крайней мере доведение ее до МРОТ - вот чего ожидают учителя страны от реформы системы оплаты труда. Сейчас зарплата педагогов сравнивается с МРОТ после суммирования оклада с прочими выплатами, зачастую оклад меньше установленного федеральным законодательством МРОТ. С 1 января 2022 года размер МРОТ составит 13 617 рублей - это повлечет за собой индексацию заработных плат на 6,4% всех без исключения работников бюджетной сферы. Власти это хорошо понимают и дают верный сигнал работодателям, повышая в наступающем году МРОТ на 8,5%, до 13 890 рублей.
При этом менее трети работодателей готовы это сделать, имеют такую возможность и намерения. Дополнительные выходные дни будут в связи с тем, что в этом месяце отмечаются Новый год и Рождество Христово. Оклады медработников будут рассчитываться с учетом коэффициента в зависимости от сложности труда, а также региональных коэффициентов. Также будут установлены единые перечни компенсационных и стимулирующих выплат», - пояснили «РГ» в минтруде. Стоит знать о том, что законом были установлены ограничения по размеру дохода руководителя организации. Так что в следующем тренд продолжится и станет более заметным. В следующем году эта тенденция продолжится. В этом году мы проверяем наличие всех специалистов, которые должны работать в мультидисциплинарной команде в консилиуме, определяющих процесс лечения взрослого и ребенка. «В ходе эксперимента предполагается гармонизация систем оплаты труда медицинских работников пилотных регионов, при этом фиксированная часть заработной платы должна увеличиться. При этом, зарплата медицинских работников зависит от количества прикрепленного населения и качества медицинского обслуживания. Как указывается в пояснительной записке, проект постановления разработан Министерством здравоохранения (министр - Виктор Ляшко) с целью выполнения мероприятий предусмотренных указом президента Владимира Зеленского от 18 июня 2021 года №261/2021 “О мерах по повышению конкурентоспособности заведений здравоохранения и обеспечению дополнительных гарантий для медицинских работников”.
К такой плачевной ситуации привела бестолковая реформа Супрун - Ляшко (экс-министра здравоохранения Ульяны Супрун и действующего главы министерства Виктора Ляшко. Министерство здравоохранения планирует увеличить зарплаты медикам на 50% с июля. Поэтому никто не планирует сокращение медсестёр в 2021 в Украине. Зарплата медсестры в Украине -категория, которой недостаточно не только для обеспечения нормального уровня жизни, но и для базовых потребностей, без которых невозможно обойтись в процессе выживания. Порядок оплаты за достижение условий исполнения договора на следующий год предусмотрен только для первичного звена медицинской помощи. Он будет вводиться для оказания медицинской помощи при инфаркте и инсульте, а также при родах. Хозяйственная деятельность, которая предусматривает загрязнения свыше указанных норм, будет запрещена. Реформа предусматривает повышение оклада, исходя из количества подписанных с данным врачом деклараций пациентов. Это следует из данных Росстата. Это связано с тем, что на рынке труда обостряется конкуренция за квалифицированные кадры. Вероятнее всего, государственные и муниципальные учреждения повысят зарплаты своим сотрудникам уже с января в диапазоне 5-10%, а для успешных публичных компаний не составит труда её проиндексировать и на 15-20%, - считает топ-менеджер в области финансовых коммуникаций и КОС Андрей Лобода. Среднегодовой размер пенсии составит 4533 грн.